Работодатели и система высшего образования
Аннотация
Материал подготовлен по данным Аналитического центра Юрия Левады
Бондаренко Наталья — старший научный сотрудник отдела изучения доходов и потребления Левада-центра. Эл. адрес: nut@levada.ru
Адрес: Левада-центр — Россия, 109012, Москва, ул. Никольская, д. 17.
На основе результатов ежегодных опросов работодателей за период с 2006 по 2012 г. проанализированы основные тенденции на рынке труда при найме выпускников учреждений профобразования. Последний опрос проводился во второй половине 2012 г. по панельной выборке, в нем принимали участие 1000 компаний из шести отраслей экономики (промышленность, строительство, транспорт, связь, деловые услуги, торговля).
Установлено, что в 2012 г. наем выпускников всех уровней профессионального образования в сравнении с 2011 г. сократился. Представлен анализ востребованности выпускников вузов на рынке труда в целом и в каждой из рассматриваемых отраслей экономики. Отмечено сокращение найма выпускников высших учебных заведений во всех группах предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, проведен сравнительный анализ интенсивности использования этого канала подбора кадров в трех группах бизнеса.
Проанализирована оценка работодателями уровня профессиональных знаний выпускников разных ступеней образования (вузов, техникумов и колледжей, профессиональных лицеев и училищ). Определена доля предприятий, имеющих опыт взаимодействия с бакалаврами и магистрами. Сопоставлена оценка руководителями уровня подготовки выпускников двухступенчатой системы образования и специалистов. Выделены приоритетные критерии отбора кандидатов на вакансии среди выпускников вузов.
Исследована активность сотрудничества работодателей с образовательной системой, определена ее зависимость от наличия в организации кадровой службы. Выявлены основные формы такого взаимодействия. Представлены планы сотрудничества предприятий с учреждениями системы профессионального образования на 2012–2013 гг.
